Tentang Kami

Di masa sulit, perwakilan kami, Tanaka, bertemu dengan seseorang. Sebelum Tanaka meminta tolong, orang itu sudah mengulurkan tangan, membuka cara pandang baru, dan lebih dulu percaya pada potensi yang belum bisa Tanaka percayai sendiri. Pertemuan itu mengubah hidupnya.

Rasa terima kasih atas betapa berartinya hal itu masih tak terungkapkan dengan kata-kata. Saat ragu, hari itulah yang selalu menjadi tempat kembali. Melakukan bagi orang lain apa yang dulu dilakukan orang itu — begitulah Office Ray dimulai.

Mendukung mereka yang juga sedang menghadapi kesulitan, dan menjadikan hidup lebih baik melalui pekerjaan. Dengan tekad menjadikan hal itu sebagai pekerjaan seumur hidup, pada 2022 Office Ray mulai melangkah sebagai Lembaga Pendukung Terdaftar. “Ray” dalam nama kami berarti berkas cahaya.

Seberkas cahaya justru menunjukkan arah di tempat yang gelap. Bagi mereka yang datang dari luar negeri untuk bekerja di Jepang, tahun pertama sering kali menjadi masa meraba-raba bahasa dan sistem. Di masa itu, hadirnya informasi yang pasti dan orang yang mau mendengarkan: itulah cahaya nyata yang ingin kami hadirkan.

Kami ingin menghadirkan tempat bagi orang-orang dengan latar belakang berbeda untuk bekerja bersama, saling belajar, dan melangkah menuju tujuan yang sama—serta menyebarkan lingkaran cahaya itu kepada sebanyak mungkin orang.

Di lapangan kerja yang kekurangan tenaga, talenta asing telah menjadi kekuatan yang menjaga usaha tetap berjalan. Menurut kami, apakah kekuatan itu berakar atau tidak ditentukan dalam beberapa tahun pertama setelah mereka diterima.

Jenis usaha, skala, dan susunan pekerja berbeda di setiap perusahaan. Karena itu, setelah menjalankan dukungan yang diwajibkan peraturan dengan sungguh-sungguh, kami merancang bentuk dukungan yang sesuai dengan lapangan kerja perusahaan dan kehidupan pekerja. Pekerja yang bertahan menumpuk keterampilan di perusahaan dan menjadi kekuatan untuk menyambut pekerja berikutnya. Menjalankan siklus itu bersama perusahaan adalah peran yang kami emban.

Menurut kami, apakah pekerja terus bekerja di sebuah tempat kerja ditentukan bukan hanya oleh isi pekerjaan dan upah, tetapi oleh kehidupannya secara utuh: di mana ia tinggal, dengan siapa ia berbicara, apa yang ia pelajari, dan masa depan seperti apa yang dapat ia bayangkan bersama keluarga. Office Ray menjalankan dukungan berdasarkan rencana dukungan dari empat sudut pandang ini.

Program Pekerja Berketerampilan Spesifik (Tokutei Ginou / SSW) memungkinkan pekerja memilih perusahaannya sendiri. Semakin banyak perusahaan yang dipilih, semakin terang pula kehidupan para pekerja. Itulah yang saya yakini.