私たちについて

代表の田中は、かつて困難のなかにいたとき、ひとりの人に出会いました。その人は、田中が助けを求めるより先に手を差し伸べ、ものの見方をひらき、田中自身がまだ信じきれずにいた可能性を、先に信じてくれました。その出会いが、人生を変えました。

どれほど救われたか、言葉にしきれない感謝は、いまも変わりません。迷ったときに立ち返るのは、いつもあの日の思いです。あの人がしてくれたことを、今度は自分が。それが、Office Ray のはじまりです。

同じように困難のなかにいる人を支え、働くことを通じて、人生をよくする。それを生涯の仕事にすると決めて、2022年、Office Ray は登録支援機関として歩みはじめました。名前の Ray は、光の筋のことです。

一筋の光は、暗い場所でこそ、行く先を示します。海外から日本に来て働く人にとって、最初の一年は、ことばも制度も手探りになりやすい時間です。その時間に、確かな情報と、話を聞く人がいること。私たちが届けたい光は、そうした具体的なものです。

ちがう背景を持つ人が、ともに働き、学び合い、同じ目標に向かって進める場所を。その光の輪を、一人でも多くの人に届けたいと考えています。

人手の足りない現場で、外国人財は、事業を続けていくための力になっています。その力が根づくかどうかは、迎え入れたあとの数年で決まると考えています。

業種も、規模も、働く人の顔ぶれも、会社ごとにちがいます。だから、法令が定める支援を確かに行ったうえで、その会社の現場と、本人の暮らしに合った支援のかたちを考えます。本人がとどまることが、会社に技能を積み上げ、次の人を迎える力になる。その循環を、会社とともに回していくことが、私たちの果たす役割です。

本人がその職場で働きつづけるかどうかは、仕事の中身と賃金に加えて、暮らしの全体で決まると考えています。どこに住み、だれと話し、何を学び、家族とどんな将来を描けるか。Office Ray は、支援計画にもとづく支援を、この四つの視点で行います。

特定技能は、本人が会社を選べる制度です。選ばれる会社が増えることは、働く人の人生を照らすことでもある。私は、そう考えています。